Dobre przywództwo
Autor: Drzewiecki Aleksander
Wydawnictwo: Wolters Kluwer, 2011
Okładka: twarda
Stan: dobry plus
Uwagi: brak
O książce
„Dobre przywództwo. Najlepsze praktyki polskich liderów biznesu” to książka, która zdejmuje z polskiego zarządzania kompleks niższości wobec Zachodu. Aleksander Drzewiecki, wraz z zespołem badawczym House of Skills, pokazuje, że polscy menedżerowie potrafią łączyć skuteczność z etyką i empatią. Nie jest to poradnik dla ludzi, którzy chcą „zarządzać twardo”, lecz zbiór doświadczeń tych, którzy nauczyli się prowadzić firmy poprzez rozmowę, słuchanie i budowanie zaufania. To obraz przywództwa dojrzewającego wraz z transformacją gospodarczą, wyzbytego korporacyjnej fasady.
W centrum tej publikacji stoi idea przywództwa partycypacyjnego – takiego, które zakłada współodpowiedzialność i autentyczny dialog między liderem a zespołem. Drzewiecki pokazuje, że prawdziwy autorytet nie wynika z pozycji, lecz z konsekwencji i klarowności wartości. Bohaterowie książki – prezesi największych polskich firm – mówią o porażkach równie otwarcie jak o sukcesach. Obok klasycznych wątków zarządzania zmianą czy motywacji pojawia się wątek empatii, partnerstwa i „kobiecego pierwiastka” w stylu kierowania.
Nie jest to więc kompendium gotowych recept, lecz raczej portret generacji liderów, którzy przeszli od menedżerskiej imitacji Zachodu do autorskiego, polskiego stylu przywództwa. Drzewiecki i współautorzy tworzą panoramę środowiska, które po latach transformacji stało się równorzędnym graczem w europejskim biznesie – a jednocześnie zachowało ludzką skalę. Książka łączy doświadczenie praktyków z refleksją etyczną i pozostaje jednym z nielicznych polskich opracowań o przywództwie, które nie trąci pustym coachingiem.
Polecamy
